LES CHIFFRES CLÉS

de la mutualité Saône-et-Loire

Personnes (effectif au 31 décembre 2023)

magasins d'optique Écouter Voir

centres de santé dentaires

centres d'audition Écouter Voir

travailleurs handicapés, en ESAT ou en entreprise adaptée

personnes handicapées aidées en 2022 à leur domicile, par nos auxiliaires de vie

nouvelles interventions à domicile par nos ergothérapeutes

places au Service de Soins Infirmiers à Domicile

jeunes accompagnés grâce à nos établissements médico-sociaux

enfants en classes externalisées

LES CHIFFRES ISSUS DE L’INDEX ÉGALITÉ

femmes – hommes 2024

écart de rémunération

écart d'augmentation individuelles

écart de promotion ; un plan d'action visant à réduire l'écart de promotion sera déployé afin d'être à minimum 10 points en 2024

nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations

pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité

est le score obtenu par la Mutualité Française Saône-et-Loire en date du 1er mars 2024 au sujet de l'index sur l'égalité femmes-hommes