DAA 71
Qu’est-ce que c’est ?

Le Dispositif d’Appui à l’Autodétermination de Saône-et-Loire (DAA 71) est un service gratuit qui accompagne toute personne en situation de vulnérabilité dans la mise en œuvre de ses projets de vie. Il s’appuie sur une démarche centrée sur la personne, respectueuse de ses choix, de ses souhaits et de ses préférences.

Grâce à un accompagnement individualisé, le DAA 71 soutient le pouvoir d’agir et favorise l’inclusion dans tous les domaines du quotidien.

Pour qui ?

Le DAA 71 s’adresse aux personnes :

  • En situation de handicap
  • Proche aidant (parent, …)

Aucun diagnostic ou justificatif n’est nécessaire pour bénéficier du dispositif : la demande peut venir directement de la personne concernée, de ses proches ou d’un professionnel.

 

Comment ?

Un facilitateur formé à l’approche de l’autodétermination entre en relation avec la personne, dans un cadre bienveillant, confidentiel et sans condition. Il prend le temps d’écouter, de comprendre les attentes, d’identifier les besoins et de construire, avec la personne, un parcours d’accompagnement adapté à son rythme.

L’objectif n’est pas de faire à la place, mais de faire avec, en s’appuyant sur les ressources du territoire.

 

Pour faire quoi ?

Le DAA 71 intervient dans tous les domaines de la vie quotidienne, notamment :

  • Le logement
  • L’ emploi ou l’activité
  • La santé
  • La vie sociale et culturelle
  • La mobilité
  • L’accès au droits

Il s’agit de lever les freins, de soutenir les démarches et d’ouvrir de nouvelles possibilités. Le dispositif ne se substitue pas aux services existants, mais les complète en renforçant la coordination et l’accompagnement personnalisé

Nos missions

  • Accueillir et écouter les personnes dans une approche centrée sur leurs besoins et leurs souhaits
  • Accompagner la réflexion autour des projets de vie et des choix à faire
  • Soutenir le pouvoir d’agir des personnes en renforçant leur autonomie décisionnelle
  • Favoriser la mise en lien avec les acteurs du territoire
  • Contribuer à une dynamique d’inclusion et de prévention des ruptures de parcours

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