Dès le 1er octobre, la direction et les représentants du personnel souhaitent reprendre une démarche concertée sur les risques psycho-sociaux, et plus généralement sur la qualité de vie au travail.
Dans ce cadre ils ont fait appel à l’ARACT Bourgogne Franche-Comté (organisme national indépendant et paritaire, spécialiste dans l’amélioration des conditions de travail et la prévention des RPS) pour les accompagner dans ce projet sur une période d’un an.
Du 1er au 20 octobre, une enquête anonyme sera envoyée à tous les salariés de la Mutualité Française Saône-et-Loire, directement par mail ou par courrier.
Ce projet bénéficie d’un comité de pilotage riche :
- Karen El-Begar / Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile pour personnes en situation de handicap
- Jacqueline Masse / Pôle santé
- David Szaryk, Mourad Kourte et Joachim Ferreira / ESMS
- Nathalie Montcharmont / Administratif siège
- Laurent Regnault-du-mottier / Directeur des ressources humaines
- Christophe Auboeuf / ESAT
Nous vous incitons vivement à participer à cette enquête.
